В «РКС-Тольятти» подвели итоги семилетней эволюции проекта «Бережливое производство». То, что когда-то начиналось как корпоративная обязанность по подаче рацпредложений, сегодня переросло в настоящую здоровую конкуренцию за звание идейного лидера предприятия.

За семь лет проект вышел на качественно новый уровень. С каждым годом соревнование набирает обороты: идеи сотрудников становятся технологичнее и всё чаще находят практическое применение в работе, принося реальную прибыль предприятию.

В ушедшем году работники «РКС-Тольятти» разработали более 400 рационализаторских идей. Из них 237 предложений были успешно реализованы в работе. Отдельного внимания заслуживает и значительный рост количества идей с экономическим эффектом. Это значит, что сотрудники мыслят не только как исполнители, но и как рачительные хозяева, думающие о бюджете компании.

Высокую оценку проекту дал глава Центрального района Денис Гордейчук, который лично поздравил лидеров движения: «Очень полезный проект. Здорово, что в городе существуют компании, где каждый работник заинтересован в улучшении своего предприятия».