Бережливые сотрудники - залог успеха Бережливого производства
29.02.2024
В «РКС-Тольятти» подвели итоги программы «Бережливое производство» за 2023 год.
Бережливое производство начинается с бережливых сотрудников, с желания сделать свою компанию успешной и процветающей. Более 5 лет в «РКС-Тольятти» реализуется проект «Бережливое производство». Каждый сотрудник компании подает по одному рационализаторскому предложению. И если на старте проекта рачительные мысли в умах сотрудников рождались с трудом, то сегодня многие из них буквально заражены полезными идеями.
Всего в 2023 году работники предприятия написали 512 заявок. Лидерами по количеству рационализаторских предложений стали специалисты цеха канализационных насосных станций (97 заявок) и цеха водозаборных сооружений (96 заявок). Титул чемпиона занял начальник цеха КНС Викентий Чернышёв. За год он написал 30 новаторских предложений, 17 из них успешно применяются в работе.
Стоит отметить, что за последние два года количество переросло в качество. Участники проекта осмысленно подходят к вопросу бережливости и всё чаще предлагают полезные идеи, которые внедряются и реализуются на производстве. Появились заявки с экономическим эффектом. Так, например, ведущий инженер службы главного энергетика Игорь Мясников оптимизировал учет электроэнергии, и сэкономил для компании более 300 тыс. рублей. Приз за рационализаторское предложение Игорь получил из рук председателя Думы г.о. Тольятти Сергея Юрьевича Рузанова.
Поздравляя победителя, Сергей Юрьевич сказал: «Мне очень близка и знакома тема бережливого производства. Работая на АВТОВАЗЕ, я являлся куратором этой программы. Это сложный, но очень важный проект. Я рад, что в городе есть предприятие, где реализуется программа рационализаторства. Успехов вам и новых идей.»
В этом году, в программе «Бережливое производство» появилась новая номинация «Большой вклад в проект». Решением инвестиционного комитета ею были удостоены сразу несколько коллективов компании, которые разработали наибольшее количество предложений, позволяющих улучшить работу и взаимодействие между отделами Общества.