Волжские коммунальные системы наградили почетных сотрудников. 5 ноября работникам компании вручили грамоты за добросовестный многолетний труд и неоценимый вклад в работу организации, а также материальные поощрения. Фотографии ценных кадров поместили на «Доску почета».

 

Звания «Почетный» удостоились четыре сотрудника ВоКС: Михаил Фоменков, Александр Кичемазов, Сергей Силантьев и Валерий Пожитков. 5 ноября в торжественной обстановке их поздравил главный управляющий директор ООО «Волжские коммунальные системы» Олег Маркелов:

— Мы взяли добрую традицию, отмечать отличившихся сотрудников. Позвольте поздравить вас, и поблагодарить за добросовестный труд!

 

 Михаил Фоменков, более 12 лет трудится слесарем аварийно-восстановительных работ на водозаборах. В совершенстве знает работу насосного оборудования, характеристики всех скважин, схемы подачи воды. Может самостоятельно принимать сложные и верные технические решения в эксплуатации объектов и ремонте оборудования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Александр Кичемазов, начальник участка цеха № 2. Как говорят о нем коллеги: «Механик с большой буквы». Более 20 лет обеспечивает бесперебойную работу канализационных насосных станций и сетей. Он способен принять единственно верное решение и в кротчайшие сроки ликвидировать аварийную ситуацию. Был отмечен грамотами Мэрии г. о. Тольятти и Министерства ЖКХ Самарской области. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сергей Силантьев. Самый молодой представитель списка почетных сотрудников. Сергею 34 года, однако, за плечами десятилетний стаж работы. Работая в должности мастера по эксплуатации сетей водопровода Комсомольского района, зарекомендовал себя как грамотный и ответственный специалист. В 2015 году Сергей принимал непосредственное участие в капитальном ремонте 1 км водопровода в микрорайоне Федоровка.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Валерий Пожитков. Водитель транспортного цеха. За 5 лет работы в Волжских КС показал себя грамотным, трудолюбивым, настойчивым и ответственным работником. Умеет сконцентрироваться на выполнении сложных заданий. Не боится проявлять инициативу. Имеет опыт в рационализации труда. С целью экономии ресурсов и рабочего времени по собственной инициативе, в личное время, модернизирует специальный транспорт.